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連絡人:陳小姐
TEL:(03)5974909 分機3116。

招募流程

薪資與獎金

薪資:依據台灣車輛公司薪給管理辦法規定,新進人員之薪給、待遇包括下列項目

  1. 本薪:依據進用人員職位、學歷、經歷敘薪。
  2. 加給:包括主管加給、專案加給。
  3. 津貼:包括伙食津貼、超時工作津貼、外地工作津貼等。

調薪:本公司之人員調薪分為下列二種:

  1. 考核調薪:於年度終了前,本公司將根據人事管理規定進行員工之年度考核,並視考核結果進行考核調薪。
  2. 年度調薪:由公司根據物價指數及獲利狀況,經董事會核定整體性調薪。

獎金:依據本公司員工激勵獎金分配辦法

  1. 年終獎金: 一個月基本薪給(本薪+伙食津貼)。
  2. 激勵獎金:每季激勵獎金及超年度預算盈餘獎金
  3. 不請假獎金:年度內未請事病假者,發給不請假獎金15天。
  4. 不休假獎金:年度特休假及不休假獎金依勞基法辦理。
  5. 員工酬勞:依本公司章程規定提撥,並經董事會及股東會核議通過後發放,提撥員工酬勞。

福利制度

  1. 勞保、健保、員工免費團體保險(含意外險、住院醫療、意外醫療)及眷屬優惠方案自費加保。
  2. 春節、端午、中秋,三節禮金。
  3. 員工結婚、生育、生日禮金、喪葬奠禮及各項教育訓練及進修補助全勤獎金。
  4. 定期免費員工健康檢查
  5. 員工汽機車停車
  6. 年終摸彩活動
  7. 住院慰問金
  8. 公司制服
  9. 員工宿舍